截至5月13日，國華投資江蘇分公司東臺海上風(fēng)電項(xiàng)目累計(jì)發(fā)電量突破50億千瓦時。

在江蘇黃海中部的條子泥和竹根沙海域，125臺鐫刻著“國家能源集團(tuán)”印記的“大風(fēng)車”聳立在海面上吸“風(fēng)”吐“電”，發(fā)出的綠色電能正源源不斷地輸送到電網(wǎng)。這就是國內(nèi)首個中外合資的國華投資江蘇分公司東臺海上風(fēng)電項(xiàng)目，先后榮獲了“2020-2021年度國家優(yōu)質(zhì)工程金獎”、“2023—2024年度中國安裝工程優(yōu)質(zhì)獎（中國安裝之星）”、“2023年全國電力行業(yè)設(shè)備管理標(biāo)桿工程”，并成功入選國家“中歐綠色低碳發(fā)展合作典型案例”。

風(fēng)從大海來，電送千萬家。自項(xiàng)目投運(yùn)以來，江蘇分公司克服臺風(fēng)、雷雨、冰凍、鹽霧等惡劣天氣影響，落實(shí)落細(xì)了“同力齊心、搶發(fā)電量”“緊盯設(shè)備、勤于分析”“以干促學(xué)、提升技能”“嚴(yán)抓嚴(yán)管、夯實(shí)安全”等舉措，確保了電量應(yīng)發(fā)盡發(fā)、能發(fā)多發(fā)、穩(wěn)發(fā)滿發(fā)。

同力齊心 搶發(fā)電量

統(tǒng)一全員思想，該公司積極參與勞動競賽和技能比賽，發(fā)揮青年員工多、敢打硬仗的優(yōu)勢，組建了“黨員示范崗”、“青年突擊隊(duì)”，圍繞風(fēng)機(jī)可利用率提升，開展精細(xì)化設(shè)備治理，逐步將機(jī)組“呵護(hù)”至最佳狀態(tài)。樹牢“盤前監(jiān)控超認(rèn)真，度電必爭勤調(diào)控”的理念，勤查SCADA系統(tǒng)，第一時間掌握分析各系統(tǒng)部件溫度、壓力等設(shè)備數(shù)據(jù)，在保證設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行下，靈活調(diào)整風(fēng)機(jī)出力，積極爭發(fā)、搶發(fā)電量。

緊盯設(shè)備 勤于分析

圍繞“寸風(fēng)不棄、度電必爭”的理念，緊盯設(shè)備管理，搶抓“小風(fēng)”窗口期，該公司積極主動聯(lián)合上海電氣等設(shè)備廠家開展對機(jī)組巡檢、維護(hù)和消缺等工作，全面細(xì)致檢查機(jī)組在大風(fēng)過境、持續(xù)運(yùn)行后的各系統(tǒng)設(shè)備狀態(tài)，確保風(fēng)機(jī)設(shè)備以最佳的狀態(tài)持續(xù)發(fā)電運(yùn)行。并嚴(yán)格執(zhí)行日周月隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)缺陷并消除，堅(jiān)持做好每月的運(yùn)行分析、缺陷分析、兩票分析等工作，確保設(shè)備以最佳狀態(tài)安全運(yùn)行，提升發(fā)電效益。

以干促學(xué) 提升技能

該公司始終堅(jiān)持“自己的事情自己干”的理念，做到對設(shè)備廠家維保人員“依靠不依賴”，著力提升員工技能水平。通過抓好知識點(diǎn)培訓(xùn)，定期組織考試并進(jìn)行分析，達(dá)到以考促學(xué)的目的。一方面結(jié)合機(jī)組定檢，安排運(yùn)維人員與廠家共同作業(yè)，使運(yùn)維人員熟悉掌握風(fēng)機(jī)定檢項(xiàng)目、操作方法等；另一方面安排廠家人員帶領(lǐng)運(yùn)維人員處理風(fēng)機(jī)故障，通過共同分析故障原因，促進(jìn)理解原理機(jī)制，熟知故障處理方法。

嚴(yán)抓嚴(yán)管 夯實(shí)安全

緊盯安全運(yùn)行，該公司突出“現(xiàn)場、現(xiàn)實(shí)、現(xiàn)在”管理，貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，確保了安全穩(wěn)定運(yùn)行。嚴(yán)格各類安全檢查力度，堅(jiān)持開好班前、班后會，不斷規(guī)范班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)“十必須 兩嚴(yán)格”制度和執(zhí)行“一案五問一改變”要求，用良好行為保障安全生產(chǎn)。同時，每月開展應(yīng)急預(yù)案演練、反事故演習(xí)等，應(yīng)急處突能力得到鍛煉提升。