01、招聘崗位

拉擠工藝工程師

崗位職責：

1.負責公司拉擠產品（碳纖，玻纖）項目的工藝方案規(guī)劃，編寫工藝規(guī)范、作業(yè)指導書等；

2.負責拉擠成型工藝的技術指導、工藝過程的改進、新產品的研發(fā)，樣品制作；樣品工藝導入批產，并優(yōu)化效率及產品合格率，解決生產過程中的技術問題；

3.協(xié)助配合進行客戶拜訪及技術對接，參與預算報價；

4.對所負責產品進行技術管理及跟進，給生產技術人員或其他專業(yè)同事進行相關培訓；

5.完成公司安排的其他臨時任務。

任職要求：

1.熟悉復合材料拉擠工藝，并具有豐富的拉擠產品生產研發(fā)經驗；

2.對拉擠工藝，材料等有深刻的認識；

3.較強的學習能力及職業(yè)發(fā)展意愿，可長期穩(wěn)定發(fā)展優(yōu)先。

項目經理

崗位職責：

1.根據需求進行項目前期評審，參與產品需求分析，保證產品的精準交付；

2.負責對各階段項目實施進行把控，包括進度控制、產品質量控制、預算控制、風險管控等；

3.對進度的實施情況進行監(jiān)控，過程問題解決的組織與推動解決；

4.對項目預算的控制、成本核算等進行有效的監(jiān)督控制；

5.按時完成上級領導交辦的臨時事宜。

任職要求：

1.理工類、材料類相關專業(yè)；

2.具有復合材料經驗；

3.制造業(yè)背景，5年以上中大型工廠的計劃、物流、項目管理經驗；

4.熟練使用辦公軟件；

5.擁有良好的溝通、協(xié)調能力和團隊合作精神。

質量工程師

崗位職責：

1.質量標準的制定、修改、質量情況統(tǒng)計；

2.制程中問題分析和持續(xù)改善；

3.質量保證體系落實與維護，定期審核及督促問題整改；

4.制定各種與品質相關的檢驗標準，檢驗設備操作指導書等；

5.質量數(shù)據統(tǒng)計分析，組織制定措施持續(xù)改進。

任職要求：

1.材料、汽車/機械等相關專業(yè)；

2.具有2年及以上大型制造業(yè)質量策劃、質量管理等專業(yè)知識；

3.具有復合材料質量經驗優(yōu)先考慮。

02、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王先生

聯(lián)系電話：159 6233 1170

發(fā)送郵箱：

wangjun01@titanwind.com.cn

添加微信：