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“卓越績效模式標(biāo)桿學(xué)習(xí)活動”走進(jìn)金風(fēng)科技

2021-04-22 來源:金風(fēng)科技微平臺 瀏覽數(shù):537

2021年4月21日,由中國質(zhì)量協(xié)會發(fā)起的“卓越績效模式標(biāo)桿學(xué)習(xí)活動”走進(jìn)金風(fēng)科技北京亦莊智慧園區(qū)。本次活動以“卓越之路 與標(biāo)桿同行”為主題,旨在通過交流與分享,幫助更多企業(yè)立足新發(fā)展階段,貫徹新發(fā)展理念,探索具有中國特色的質(zhì)量管理模式。

  2021年4月21日,由中國質(zhì)量協(xié)會發(fā)起的“卓越績效模式標(biāo)桿學(xué)習(xí)活動”走進(jìn)金風(fēng)科技北京亦莊智慧園區(qū)。本次活動以“卓越之路 與標(biāo)桿同行”為主題,旨在通過交流與分享,幫助更多企業(yè)立足新發(fā)展階段,貫徹新發(fā)展理念,探索具有中國特色的質(zhì)量管理模式。中國質(zhì)量協(xié)會副會長兼秘書長段永剛與來自中國北方稀土(集團(tuán))高科技股份有限公司、北汽福田汽車股份有限公司、富海集團(tuán)、中國水利水電建設(shè)工程咨詢西北有限公司等20余家企業(yè)代表共同參加了此次活動,與金風(fēng)科技董事長武鋼、總裁曹志剛等高管就卓越績效管理模式的推行經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了全方位的深度溝通與交流。
 
  中國質(zhì)量協(xié)會副會長兼秘書長段永剛在活動中表示:“標(biāo)桿學(xué)習(xí)是一種經(jīng)實(shí)踐證明的非常有價值的管理工具,對企業(yè)實(shí)施持續(xù)改進(jìn)、追趕甚至超越行業(yè)先進(jìn)提供了寶貴的思路。金風(fēng)科技作為首個在風(fēng)電行業(yè)獲得全國質(zhì)量獎的企業(yè),走出了一條探索實(shí)踐、樹立標(biāo)準(zhǔn)、引領(lǐng)發(fā)展的中國風(fēng)電產(chǎn)業(yè)質(zhì)量管理道路。”
 
 
↑ 中國質(zhì)量協(xié)會副會長兼秘書長段永剛致辭
 
  金風(fēng)科技董事長武鋼在活動致辭中表示:“卓越績效是一個包括外部診斷、科學(xué)自評、系統(tǒng)改進(jìn)、樹立標(biāo)桿的閉環(huán)管理工具,為我們不斷優(yōu)化管理過程、提升管理水平提供了一個很好的系統(tǒng)性方法與路徑。隨著‘雙碳’目標(biāo)的提出,可再生能源行業(yè)將在‘十四五’期間迎來新的發(fā)展階段,在企業(yè)乃至整個產(chǎn)業(yè)鏈中推行卓越績效管理模式,將有力提升整個行業(yè)的綜合競爭力,為促進(jìn)能源結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)生態(tài)低碳轉(zhuǎn)型、踐行綠色發(fā)展觀貢獻(xiàn)可再生能源之力。”
 
 
↑ 金風(fēng)科技董事長武鋼致辭
 
  雙線驅(qū)動 內(nèi)外兼修
 
  金風(fēng)科技以“內(nèi)部管理提升和外部力爭創(chuàng)獎”作為推行卓越績效的兩條主線,通過層層覆蓋的培訓(xùn)、逐步完善的組織機(jī)構(gòu)、持續(xù)深入的機(jī)制改進(jìn),不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理能力,提升管理效率。同時,在外部專家團(tuán)隊(duì)的引領(lǐng)下,促使內(nèi)部專家的轉(zhuǎn)化,將外部案例的實(shí)現(xiàn)路徑應(yīng)用到公司的每個生產(chǎn)與管理流程中,實(shí)現(xiàn)以點(diǎn)帶面的管理提升。
 
  體系融合 事半功倍
 
  金風(fēng)科技自2019年開始探索多體系融合,逐步搭建起以卓越績效模式為主線,以流程和制度為載體的具備金風(fēng)特色的整合管理體系。通過使用高度整合系統(tǒng)化的管理體系,公司的管理效率得到了極大提升,績效評價體系也進(jìn)一步完善,同時實(shí)現(xiàn)了管理體系與崗位職責(zé)的深度融合。
 
  標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)化 精益求精
 
  金風(fēng)科技將卓越績效的國家標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況,進(jìn)行了內(nèi)部轉(zhuǎn)化。將包括23項(xiàng)評分條款的《卓越績效國家標(biāo)準(zhǔn)》細(xì)化成了每項(xiàng)條款包括五檔評價標(biāo)準(zhǔn)的《管理體系評估評價準(zhǔn)則》,并制定包括450余項(xiàng)評估檢查清單的《管理體系評估檢查表》,使管理有法可依,評估有章可循,成果有據(jù)可考。

  以評促建 碩果累累
 
  金風(fēng)科技依據(jù)體系化的管理流程,深入開展管理評估,并以評價結(jié)果驅(qū)動公司管理能力的提升,支撐公司可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。通過對管理評估結(jié)果的回顧與復(fù)盤,形成反饋,持續(xù)跟進(jìn),尋找業(yè)務(wù)落地的最佳實(shí)踐,打造業(yè)界標(biāo)桿。
 
 
 
↑ 活動現(xiàn)場的交流與分享
 
  作為卓越績效模式推行的標(biāo)桿企業(yè),金風(fēng)科技將繼續(xù)發(fā)揮在全面質(zhì)量管理方面的引領(lǐng)作用,將成功的實(shí)踐與經(jīng)驗(yàn)延伸至全產(chǎn)業(yè)鏈,在推動我國可再生能源行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的道路上不斷砥礪深耕,穩(wěn)步向前。

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