中車株洲電力機(jī)車研究所有限公司現(xiàn)為中國(guó)中車股份有限公司一級(jí)全資子公司。2006年成立風(fēng)電事業(yè)部（簡(jiǎn)稱中車株洲所風(fēng)電），主要從事風(fēng)電整機(jī)研制與銷售、智能運(yùn)維，風(fēng)電場(chǎng)、光伏電站等新能源項(xiàng)目的開發(fā)、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、轉(zhuǎn)讓，以及清潔能源綜合系統(tǒng)解決方案的研究與應(yīng)用。致力于全球風(fēng)能、太陽能的高效利用，促進(jìn)人類社會(huì)可持續(xù)發(fā)展。2020-2022三年累計(jì)總產(chǎn)值突破300億元。主要產(chǎn)品有1.5MW～10MW陸上風(fēng)機(jī)以及8MW～15MW海上風(fēng)機(jī)。

17年來，依托株洲所強(qiáng)大的高端裝備制造體系和中車全產(chǎn)業(yè)鏈的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，株洲所風(fēng)電面向風(fēng)電產(chǎn)品全生命周期構(gòu)筑了六大技術(shù)平臺(tái)（系統(tǒng)方案解決平臺(tái)、智能風(fēng)機(jī)平臺(tái)、電網(wǎng)友好型技術(shù)平臺(tái)、數(shù)字化平臺(tái)、測(cè)試驗(yàn)證平臺(tái)、智能運(yùn)維服務(wù)平臺(tái)）和六大保障體系（產(chǎn)業(yè)鏈保障體系、高端裝備制造體系、端到端產(chǎn)品質(zhì)量體系、產(chǎn)品可靠性試驗(yàn)驗(yàn)證體系、項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)化體系、人才支撐體系），為大基地、山地、高原、分布式、海上等應(yīng)用場(chǎng)景的最優(yōu)LCOE提供中車方案。

基于株洲所“器件”“算法”“材料”三大根技術(shù)，成功將軌道交通的系統(tǒng)集成、變流及控制等關(guān)鍵核心技術(shù)平移應(yīng)用于風(fēng)電、光伏及綜合能源業(yè)務(wù)，掌握了高精度風(fēng)功率預(yù)測(cè)、能源指南平臺(tái)、超高塔、一機(jī)一儲(chǔ)、云邊協(xié)同PHM、風(fēng)機(jī)數(shù)字孿生、無人值守、葉片除冰、風(fēng)/光儲(chǔ)耦合、綜合能源能量管理系統(tǒng)等多項(xiàng)前沿核心技術(shù)，為“零碳”新時(shí)代持續(xù)奉獻(xiàn)中車智慧。

源自中車，值得信賴。株洲所風(fēng)電始終踐行“正心正道、善為善成”的價(jià)值觀，秉承“唯實(shí)、尊重、創(chuàng)新、成事”的企業(yè)精神，肩負(fù)“連接世界、造福人類”的使命，矢志成為清潔能源系統(tǒng)解決方案的引領(lǐng)者，為中國(guó)實(shí)現(xiàn)“2030年前碳達(dá)峰，2060年前碳中和”的宏偉目標(biāo)貢獻(xiàn)中車力量。

福利待遇：

績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、交通補(bǔ)助、通訊津貼、午餐補(bǔ)助、定期體檢、免費(fèi)班車、技能培訓(xùn)、崗位晉升、六險(xiǎn)二金

急聘崗位：

副總工程師（高管）

5-10萬 | 湖南株洲 | 6年及以上 | 碩士及以上 |3人

公司高管、副總工程師、專業(yè)總工、專業(yè)領(lǐng)域技術(shù)決策者

職位描述：

工作匯報(bào)對(duì)象為事業(yè)部總工，屬于上級(jí)公司直管干部（任命、考核），列席事業(yè)部經(jīng)營(yíng)決策會(huì)議；

參與公司技術(shù)研發(fā)重要事項(xiàng)決策，由總工授權(quán)并行使某一技術(shù)專業(yè)領(lǐng)域設(shè)計(jì)文件及重要資料的審核、審批權(quán)；

主要面向風(fēng)電整機(jī)系統(tǒng)、葉片、控制、載荷、傳動(dòng)鏈、結(jié)構(gòu)、混塔等專業(yè)領(lǐng)域；從事風(fēng)電整機(jī)或整機(jī)關(guān)鍵部件研發(fā)工作6年以上，曾擔(dān)任企業(yè)一級(jí)研發(fā)組織的主要負(fù)責(zé)人或某一專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的專業(yè)總工，且在該崗位的任職時(shí)間不少于3年，團(tuán)隊(duì)規(guī)模不少于30人；

采取市場(chǎng)化年薪制（60-120萬），并參與公司中長(zhǎng)期激勵(lì)分配；

年齡45周歲及以下。

簡(jiǎn)歷投遞：